Oferta dla Biznesu ( przewiń w dół )

Exclusive Events
Orkiestry Bębnów
Gry Szkoleniowe
Gale Konferencje
Prelekcje Warsztaty

Exclusive Events

Szkoła Rytmu to projekty oryginalnych eventów, spotkań firmowych, prelekcji, warsztatów i gier szkoleniowych. Muzycznych brand-logo, kampanii firmowych, edukacyjnych i społecznych. Na styku sztuk muzyki-edukacji-biznesu.

Orkiestry Bębnów

Gry integracyjne, w których to uczestnicy poznają najciekawsze rytmy i instrumenty perkusyjne wielu kultur świata. Prowadzeni przez dyrygenta zamieniają się w Orkiestrę grającą na bębnach, kijach deszczowych, tubach piorunowych, kalimbach i wielu wielu innych zaskakujących perkusjonaliach. Poznają prawdziwą mowę bębnów.

Unikalne wydarzenia pozwalające doświadczyć mocy zespołowego zaangażowania, efektywnej komunikacji, współdziałania i integracji.

GRY SZKOLENIOWE

Unikalne na rynku szkoleń gry o przywództwie i zarządzaniu przez wartości, łączące w sobie świat muzyki i ekonomii w rozwijaniu kluczowych kompetencji liderskich i menadżerskich. Dzięki wykorzystaniu autorskiej symulacji szkoleniowej, kolekcji najciekawszych instrumentów perkusyjnych świata, uczestnicy mają wyjątkową okazję stworzyć i zarządzać własną etniczną orkiestrą, wykorzystując to doświadczenie w realizacji różnorodnych celów/tematów szkoleniowych.

Gry stanowią wielowymiarową metaforę szkoleniową rzucającą wyzwania w obszarach/tematach:

  • przejmowania-przekazywania przywództwa
  • zarządzania zmianą-projektem-talentami-zespołem
  • wychodzenia ze strefy komfortu
  • efektywnej komunikacji
  • budowania zespołu-relacji w zespole
  • współtworzenia skutecznej strategii, pracy zespołowej
  • wykorzystywania ciała, nie tylko głowy, w realizacji zadań
  • kreatywności i elastyczności w realizacji celów zespołowych
Zobacz tutaj

Harmonia Przywódcy RYTMY ZARZĄDZANIA

Oferowane korzyści. Dzięki udziałowi w grze:

  • w konwencji mądrej zabawy wyjdziemy ze stref komfortu, doświadczając zarządzania sobą, zespołem w procesie zmiany
  • doświadczymy energii płynącej z zespołowego zaangażowania i współdziałania na nowym poziomie
  • poznamy co mają wspólnego przywództwo i zarządzanie z improwizacją i rytmem, doświadczając muzycznych fenomenów: "groove-flow-harmony"
  • odniesiemy to doświadczenie do realiów personalnych, zespołowych, biznesowych, organizacyjnych etc.
  • poszerzając perspektywę w kluczowych obszarach/tematach gry.
"większość najlepszych intuicji przyjdzie do nas dzięki muzyce" A. Einstein

Boomwhackers Orchestra

Orkiestry Bum Bum Rurek. Spektakularne „show” zamieniające uczestników eventu, konferencji w orkiestrę tysiąca kolorowych dźwięków.

Ryzyko Sztuki

Projekty oryginalnych, interdyscyplinarnych mini-warsztatów, prelekcji ilustrujących wskazane przez Państwa tematy/obszary et cetera.

Przykładowe realizacje:
  • Brakujący element przywództwa. Szkoła rytmu i ciszy. Prelekcja podczas IV Konferencji Liderów Biznesu Fundacji Humanites
  • Rytm to reguła, prosta i z sensem. Warsztat podczas seminarium dotyczącego efektywności dla kadry zarządzającej Banku Credit-Agricole.
  • Leadership by harmony. Projekt wydarzenia dla Volvo Trucks - International top management - w Narodowym Forum Muzyki.
  • Interactive life orchestra “the power of musical inspiration" dla stowarzyszenia YPO Poland Chapter.

ponadto propozycje warsztatów:

  • Słuchaj … ( w obszarach: komunikacja-stres-kreatywność-relacje )
  • NieTak!t ( w obszarach: ciało-głos-emocje-autentyczność-wystąpienia publiczne )

Flow osobowości

otwartość na robienie czegoś w inny niż dotąd sposób
100%
widzenie w szerszym i głębszym kontekście
100%
dostrzeganie nowych rozwiązań/możliwości
100%
twórcze reakcje na rzeczywistość, umiejętność nauki na błędach
100%

„Pewien znany pianista jazzowy powiedział, że na początku swojej kariery muzycznej głęboko podziwiał wielkich wirtuozów gry na instrumentach…”

Flow zespołowości

poczucie sensu
100%
umiejętność słuchania i wrażliwość na innych
100%
dobro wspóle i zaangażowanie różnorodności
100%
traktowanie porażki jako przyjaciela
100%

„ … dopiero wiele lat później zaczął rozumieć, że naprawdę wielcy muzycy jazzowi to ci, którzy wiedzą jak spotęgować brzmienie innych, jak być cicho, jak wspomóc funkcjonowanie całego zespołu”